Users Object
(
    [logged_in] => 
    [uid] => 0
    [userid] => 0
    [username] => gost
    [email] => 
    [name] => 
    [userlevel] => 0
    [fb] => 
    [last] => 
    [lastlogin:Users:private] => NOW()
    [sesid] => 31d63954fa919844e75955648f6c3011
)
stdClass Object
(
    [forum_id] => 5
    [slug] => poslodavci
    [forum_name] => Poslodavci
    [intro_1] => Politika zapošljavanja osoba s invaliditetom nameće poslodavcima mjere pozitivne diskriminacije, kvotni sustav i sankcije ukoliko kvote ne poštuju. Svaka osoba, bez obzira na izazove, zaslužuje priliku. Stoga osobe s invaliditetom ne traže privilegiju, već istu šansu. No, iako je sustav, kroz Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, osigurao sredstva za subvencioniranje zdravstvenih doprinosa, naknade za osobnog asistenta te naknade za smanjenu radnu učinkovitost, mi ne želimo da osobe s invaliditetom budu prepoznate kao radna snaga kroz te poticaje. Osobe s invaliditetom su populacija koja u pravilu daje ono najbolje od sebe, koja ne odustaje, koja svaki svoj životni trenutak živi s radošću. Osobe s invaliditetom su populacija koja širi optimizam, privrženost i povjerenje. Populacija koja zna prepoznati prave vrijednosti, živjeti odgovorno i cijeniti rad. Zato bi svaki poslodavac u osobi s invaliditetom trebao prepoznati prvenstveno njezino znanje, kompetencije i snagu koja će mu oplemeniti i nadograditi radnu zajednicu. Trebao bi prepoznati POBJEDNIKA koji svaki svoj trenutak pretvara u pobjedu. Poslodavac koji to zna prepoznati i ima takvu radnu snagu, zasigurno će i u svom poslu biti POBJEDNIK!
    [intro_2] => Kroz ovaj forum želimo uspostaviti direktnu komunikaciju s poslodavcima, informirati ih o potencijalima i sposobnostima osoba s invaliditetom. Želimo im pokazati istinu koja se često previdi zbog brzopletosti, površnosti i slabe informiranosti. Želimo im ukazati na pozitivne mjere politike zapošljavanja osoba s invaliditetom i poticaje na koje imaju pravo, ali prvenstveno želimo čuti stavove poslodavaca; poteškoće pri zapošljavanju osoba s invaliditetom kao i primjere dobre prakse, prijedloge i ideje usmjerene ka povećanju broja zaposlenih osoba s invaliditetom. Želimo poslodavce POBJEDNIKE, koji znaju prepoznati POBJEDNIKE!
    [active] => 1
)